При подведении итогов основные акценты были сделаны на сферы: оплаты труда и нормирования рабочего времени, охраны труда и окружающей среды, в развитии кадрового потенциала и дисциплины труда, развития кадрового потенциала, молодежной политики, социальных гарантий и социального партнерства. 

За 1 полугодие 2020 года по АО «Желдорреммаш» среднесписочная численность персонала составила 19 101 человек (за аналогичный период 2019 года – 19 871 чел.). Выработка на одного работника (выручка на одного работника) в среднем за отчетный период составила 165 тыс. руб. (за аналогичный период 2019 года – 166,1 тыс. руб.). Среднемесячная заработная плата работников АО «Желдорреммаш» составила 40 472 руб. на 1 человека (за аналогичный период 2019 года – 39 061 руб. на 1 человека). Рост заработной платы обусловлен за счет индексации должностных окладов и начисления стимулирующих доплат и надбавок. 

Ключевым мероприятиям молодежной политики в первом полугодии 2020 года стал конкурс инновационных проектов «Точки роста – 2020», реализуемый группой компаний «ЛокоТех» с целью популяризации научно-технической и инновационной деятельности среди молодых работников компании, а также студентов университетов путей сообщения. 

Развитие персонала осуществляется посредством обучения работников в высших и средних учебных заведениях, повышения квалификаций и подготовки профессиональных кадров для нужд ГК «ЛокоТех», участия в семинарах – совещаниях. В первом полугодии 2020 года всего прошли подготовку, переподготовку и повышение квалификации 1 147 человек ( из них рабочие составляют 1 098 человек, в том числе слесари по ремонту ПС – 341 человек, из них с повышением разряда – 196 человек). 

Выполнение обязательств Коллективного договора на 2020-2022 годы в 1 полугодии текущего года выполнены. 

Напомним, что Председателя ОППО РОСПРОФЖЕЛ АО «Желдорреммаш» Данковцева Николая Николаевича на прошлой недели ( 10 сентября ) переизбрали единогласно на новый срок.