 |
| |
| |
Филиалы
|
07.03.2024: На высоте!
В преддверии Международного женского дня Новосибирское литейное производство чествовало «прекрасную половину» своих работников. Среди них женщины-машинисты мостового крана.
Профессия не из лёгких, и рассчитана, казалось бы, больше на мужскую силу и выносливость. Но! Так случилось, что на Новосибирском литейном производстве на мостовых кранах работают исключительно женщины.
В канун праздника удалось пообщаться с двумя из них: Еленой Глебовой и Ольгой Коробейниковой (на фото). Как себя чувствуют эти прекрасные женщины в такой «негламурной» профессии?
Глебова Елена на мостовом кране в литейном цехе работает уже более 15 лет. Ей 41 год, и у неё трое детей – возрастом от 3 до 21 года! Красивая женщина с сияющими глазами с удовольствием рассказывала о своих детях, о своих домашних цветах, о других радостях. Вторая героиня – Коробейникова Ольга – не так давно переехала из Хакассии: поближе к дочери и трём внукам. Работу искала в Новосибирске именно по своей профессии. Считает, что на новом месте ей повезло – и с коллективом, и с «человечным, отзывчивым руководством».
«… Я стараюсь получать удовольствие от всего, чем занимаюсь. Очень важен настрой на позитив. Я во всём ищу и вижу хорошее. Сажусь в кабину с мыслями о том, что вокруг меня хорошие люди, и я вместе с ними занимаюсь правильным, полезным делом. Предприятие выпускает тормозные колодки для поездов – это действительно нужно людям. И я принимаю в этом участие!», - так видит свою работу Ольга Коробейникова.
Работа крановщицы требует внимания и аккуратности, целый день в кабине за работой, нужно отслеживать возможные внештатные ситуации в цехе. Восстановление после такой смены требует времени. Но среди бесспорных плюсов – ранний выход на пенсию по «горячему стажу» и высокий уровень зарплаты. Кроме того, предприятие доплачивает за съём жилья иногородним, есть другие ощутимые бонусы и льготы…
«Машинист крана – в ряду тех рабочих профессий, которые сегодня остро востребованы на рынке, – комментирует ситуацию ведущий специалист по управлению персоналом предприятия Яна Абраменко, – мы у себя, на Новосибирском литейном производстве, готовы не только хорошо платить за эту работу и создать все условия, но даже предварительно обучить желающих. Производство растёт, рабочие профессии сегодня дорогого стоят, вакансии есть. Если кто-то заинтересовался – обращайтесь, вам у нас будут рады!».
|
|
|
|
