Председатель профсоюза АО «Желдорреммаш» Николай Данковцев встретился и пообщался с рабочими предприятия, обсудил с председателем первичной профсоюзной организации и руководителями завода выполнение нового, подписанного в декабре 2023 г., Коллективного договора АО «Желдорреммаш». Обновлённый документ не только сохраняет все социальные гарантии, льготы и компенсации предыдущих редакций документа, но и увеличивает размер ряда социальных выплат.

Лидер профсоюза ознакомился с документами, статистикой предприятия, которые отражают выполнение обязательств работодателя в рамках социальной политики и корпоративной социальной ответственности. Мотивационные выплаты предприятия в 2023 году своим работникам (численность которых на предприятии – в пределах 220 человек), составили порядка 17 млн. руб. Кроме премий, поощрительных выплат и материальной помощи в разных жизненных ситуациях, в эту сумму вошли компенсации транспортных расходов, стоимости топлива, прохождение предварительного медосмотра, оплата дней ухода за детьми-инвалидами, оплата других затрат на социальные нужды работников.

Средняя заработная плата по Новосибирскому ЛП по сравнению с прошлым годом выросла на 23 % и по итогам 2023 г. составила почти 76 000 рублей. В планах у предприятия расширение производственных мощностей, увеличение численности персонала. При этом предприятие не намерено снижать темпы роста заработной платы сотрудников.

«Главная задача профсоюзов на современных российских предприятиях – сохранение коллектива. Точнее – коллектива профессионалов. Как воспитать и сохранить этот главный ресурс предприятий? Сегодня … страна ощущает дефицит рабочих и технических специальностей. А наша отрасль держится на специалистах высокой квалификации. Работа профсоюза сегодня нацелена на создание всех условий для формирования крепкого, стабильного коллектива на производстве», – отметил Николай Данковцев в ходе визита на Новосибирское литейное производство.