 |
| |
| |
|
06.02.2026: 2 февраля на Новосибирском литейном производстве подвели итоги выполнения Коллективного договора за 2025 год
Благодаря эффективному взаимодействию администрации и профсоюза завода договорные обязательства социального партнёрства были выполнены в полном объеме, на реализацию коллективного договора в 2025 г. предприятие потратило более 12,6 млн рублей. Средняя зарплата квалифицированного работника НЛП выросла на 6% и превысила 103 тыс. рублей. В течение прошлого года более 20 человек или 10% от общего числа работников прошли обучение, переобучение и повышение квалификации за счёт работодателя. Санаторно-курортное лечение в Белокурихе прошли 30 человек. В отчётном мероприятии приняла участие представитель ДОРПРОФЖЕЛ – заведующая социально-экономическим отделом Наталья Подберезина, от завода – профактив предприятия. «Важнейший актив компании – это люди. Наши усилия направлены на обеспечение социальной стабильности в трудовом коллективе, создание комфортной рабочей среды и условий для саморазвития. Мы непрерывно ведем работу по совершенствованию мотивации персонала. Особо важное для нас направление - работа с молодежью. Коллектив нуждается в сплочении – и мы очень рассчитываем на живую помощь профсоюза», - отметил директор НЛП Константин Аврицевич. |
|
|
|
