На отчетной конференции трудовому коллективу были озвучены результаты комиссионной проверки.
Расходы на выполнение коллективного договора за 6 месяцев 2025 г. составили 7,3 млн руб. В том числе на мероприятия по улучшению условий и охране труда - более 4 млн руб. Работодателем оплачивались программы наставничества и компенсации оплаты жилья сотрудникам. 60 работников НЛП прошли обучение за счет предприятия. Реализуются мероприятия, направленные на обеспечение семейных и оздоровительных социальных программ. На 5% проиндексирована зарплата, ее рост средней за полгода составил 4,3%.
Председатель ППО Яна Ерекова подчеркнула роль профсоюзов в формировании взаимовыгодных отношений между работодателем и работниками и огласила выводы комиссии: «Все подпункты договора, касающиеся трудовых отношений, оплаты и мотивации труда, развития кадрового потенциала и социальной поддержки сотрудников предприятием выполнены».