20.06.2024: Мастер участка Воронежского ТРЗ принял участие в первом корпоративном конкурсе «Лучший наставник ЖДРМ -2024»

В середине июня в АО "Желдорреммаш", филиалом которого является Воронежский тепловозоремонтный завод (ВТРЗ), состоялся первый Всероссийский корпоративный конкурс на лучшего наставника компании 2024 года. От ВТРЗ в нем принял участие мастер участка по ремонту электромашин Андрей Комяков, предложивший проект создания системы подготовки новичков и обучения сотрудников.

Корпоративные соревнования на звание лучшего наставника компании прошли в АО "Желдорреммаш" впервые. Их основной целью стало рассмотрение и отбор передовых инновационных практик, направленных на совершенствование системы наставничества, сокращения периода профессионального становления и закрепления в коллективах Общества вновь принятых сотрудников. В конкурсе приняло участие 9 работников-победителей региональных этапов: по одному представителю от каждого филиала ЖДРМ. Среди них был и работник ВТРЗ Андрей Комяков. В состав жюри вошли заместители генерального директора компании по направлениям деятельности во главе с генеральным директором Александром Мавриным.

В основе предложения мастера участка ВТРЗ Андрея Комякова были мероприятия по повышению доступности различных учебных материалов, техкарт и чертежей для работников, в том числе с целью их самообучения, создание 3D-моделей оборудования тепловоза по эскизам, реализация программы освоения смежных профессий.

– Наставничество – важный элемент производственного процесса, – отмечает Андрей Комяков. – Здорово, что компания уделяет большое внимание наставникам и развивает это направление деятельности. Компетентный наставник помогает новым сотрудникам быстрее адаптироваться к рабочей среде, делится своим опытом и знаниями, помогает преодолевать трудности и развивать профессиональные навыки. Свои предложения формировал с учетом вопросов, которые возникали у моих стажеров. Буду рад, если какие-то идеи будут реализованы в будущем.

Андрей Комяков – молодой наставник, за время работы на предприятии обучил 12 молодых специалистов. Заводчанин стал призером на первом этапе конкурса, региональном, который проходил на Воронежском ТРЗ и благодаря успеху получил возможность представить предприятие в финале соревнований.

Несмотря на то, что Андрей не стал призером финального этапа, его наработки послужат хорошей базой для быстрой адаптации новых сотрудников, эффективного процесса самообучения и развития компетенций работников Воронежского ТРЗ.

Победителем соревнований, обладателем титула "Наставник года.ЖДРМ-2024" стал слесарь-электрик аппаратного цеха Ярославского ЭРЗ Михаил Давыдов. Второго места удостоен изолировщик секционного участка обособленного подразделения "Элмашремонт-Уссурийск" Елена Двоенко, третьего – слесарь-электрик электромонтажного участка Ростовского ЭРЗ Вадим Богомоленко. Также в отдельной номинации "Наставничество – IT-инновация" отмечен слесарь по ремонту подвижного состава Оренбургского ЛРЗ Сергей Рудаков. Руководством АО "Желдорреммаш" принято решение сделать корпоративные соревнования традиционным корпоративным мероприятием, с целью популяризации наставничества.