30.05.2024: Воронежский ТРЗ повышает эффективность производственных процессов и внедряет систему подачи предложений по улучшениям

Воронежский тепловозоремонтный завод (ВТРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») продолжает внедрение и освоение инструментов бережливого производства. На предприятии заработала  система подачи предложений по улучшениям (ППУ), которая позволит контролировать процесс непрерывных улучшений, раскрыть творческий потенциал сотрудников, повысит эффективность производственных и административных  алгоритмов.

Любой сотрудник может стать инициатором изменений, подать идею, реализовать ее и получить вознаграждение.  Предложения необходимо оформить в виде паспорта проекта по необходимому алгоритму и принести в отдел развития производственной системы или передать начальнику цеха.

К рассмотрению специальной комиссией принимаются инициативы  по совершенствованию производственной безопасности и охраны труда, качества продукции, повышения производительности и улучшения условий труда, экономии ресурсов и сокращения затрат.

– На нашем заводе подобран коллектив из активных и целеустремленных сотрудников, которые своим трудом вносят большой вклад в развитие предприятия, – отмечает  директор ВТРЗ Виталий Шинкаренко. – ППУ станет хорошей возможностью проявить себя и увеличить собственный заработок, параллельно улучшая, например, условия труда или эффективность процессов. В некоторых случаях достаточно внимательно посмотреть вокруг, чтобы определить неудобства и найти возможности для улучшения. Предложения по улучшениям – это не только про материальную мотивацию, но и отличный шанс проявить себя, сделать важный шаг по карьерной лестнице.

В марте прошлого года на Воронежском ТРЗ разработали Дорожную карту «TOS» (Transmashholding Operation System), которая  представляет собой свод мероприятий, направленных на повышение уровня эффективности производственной деятельности завода. В документе отражены 8 основных направлений проекта – менеджмент, подготовка производства, ручные операции, оборудование, качество, цепочка поставок, техническое развитие и охрана труда. Предложения по улучшениям – один из важных инструментов производственной системы ВТРЗ. В данный момент на предприятии активно ведется обучение персонала инструментам бережливого производства. До конца 2024 года образовательный курс пройдут более 1000 сотрудников.