24.03.2024: 218 сотрудников Воронежского тепловозоремонтного завода пройдут обучение и переквалификацию в 2024 году

Воронежский тепловозоремонтный завод (ВТРЗ, входит в АО "Желдорреммаш") успешно реализует комплексную программу профессиональной подготовки и квалификации сотрудников. В текущем году уже 36 сотрудников воспользовались возможностями программы. 16 человек повысили квалификацию, 13 прошли обучение по смежной профессии и 7 получили необходимую профессиональную аттестацию.

– Кадровая политика - одно из приоритетных направлений Воронежского ТРЗ, а развитие кадров ее неотъемлемая часть, – отметил заместитель директора завода по управлению персоналом Роман Ладесов. – Программа комплексной профессиональной подготовки и переподготовки помогает достигнуть положительного эффекта, как для работника, так и для работодателя. Сотрудники предприятия могут освоить смежную профессию, что позволит продвинуться по карьерной лестнице и благоприятно отразится на заработной плате. А еще подобная программа помогает трудоустроиться человеку без специального образования: мы берем на себя полное обучение специалиста и развиваем соискателей без опыта работы. В дальнейшем работник может повысить разряд или также обучиться смежной профессии на абсолютно безвозмездной основе. Таким образом обучение способствует не только получению или актуализации необходимых знаний, но и положительно отражается на улучшении рабочих показателей.

По итогам обучения сотрудник получает навыки по выбранной специальности и документ, подтверждающий квалификацию. Теоретическая часть программы проходит в формате дистанционного обучения, а практическая – непосредственно в производственных подразделениях.

В 2023 году 209 сотрудников Воронежского ТРЗ стали участниками корпоративного обучения. Из них 169 работников повысили квалификацию без отрыва от производства, 24 человека прошли обучение по смежной профессии и 16 специалистов окончили сертификационные курсы или получили аттестацию.