На Воронежском тепловозоремонтном заводе (ВТРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») подведены итоги корпоративного конкурса «Лучший наставник ВТРЗ 2024». Его целью было обратить внимание на специалистов, вкладывающих силы в передачу опыта и навыков начинающим специалистам, повышение престижа наставников и развитие кадрового потенциала. Победителями соревнований признаны 5 заводчан, которые награждены денежными премиями.
Среди призеров – слесарь по ремонту подвижного состава Евгений Паршиков, мастера участка Сергей Галушкин и Игорь Удовин (все – ТСЦ), мастер участка УРЭМ Андрей Комяков, слесарь по ремонту подвижного состава КТЦ Алексей Чулков.
По условиям конкурса участники предлагали инновационные мероприятия, направленные на усовершенствование и популяризацию процессов наставничества. Также учитывалось количество стажеров, успешно прошедших стажировку с помощью наставника, и уровень профессиональной подготовки.
– Развитие наставничества играет ключевую роль в повышении производственной эффективности и качества работы, – отметил заместитель директора завода (по управлению персоналом) Роман Ладесов. – Опытные специалисты передают свои знания и навыки молодым работникам, помогают им быстрее адаптироваться к рабочей среде и новому коллективу, повышают уровень профессионализма. Благодаря наставникам новички усваивают процессы работы в сжатые сроки, сокращается время на обучение. Конкурс – это наша благодарность сотрудникам, которые активно делятся опытом. Корпоративные соревнования «Лучший наставник» станет традиционным заводским мероприятием, будет проводиться ежегодно.
Вернуться к списку филиалов АО «Желдорреммаш»