За шесть месяцев сотрудники Оренбургского локомотиворемонтного завода (ОЛРЗ) подали более 150 инициатив – это вдвое больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Большинство предложений касались оптимизации процессов, роста производительности, улучшения условий труда и повышения качества продукции.
Самым активным участником стал электрогазосварщик Николай Полосков, разработавший восемь внедрённых в производство предложений. Среди его эффективных разработок — специальные ножницы для резки металла и приспособление для выпуска бирок, которое увеличило производительность с 12 до 20 ярлыков за цикл.
Как отметил директор завода Валерий Сидоркин, программа предложений по улучшению, действующая с 2024 года, становится важной частью производственной культуры и позволяет вовлекать сотрудников в повышение общей эффективности предприятия.
Оренбургский ЛРЗ (входит в АО «Желдорреммаш») специализируется на среднем и капитальном ремонте тепловозов серий 2ТЭ116, 2ТЭ116У и 2ТЭ2КМ, а также на ремонте узлов, агрегатов и производстве запасных частей.
Источник: «Гудок» от 01.07.2026 г.
