Их цель – выявить лучших специалистов и наставников, а также продемонстрировать приверженность компании ценностям надежности, развития персонала, уважения и партнерства.
В региональном конкурсе «Лучший по профессии» участвуют работники различных специальностей: токари, сварщики, фрезеровщики, машинисты крана, дефектоскописты, а также маляры, формовщики и обрубщики на крупнейшем заводе компании в Улан-Удэ.
Осенью победители региональных этапов встретятся в финале, чтобы поспорить за звание лучшего специалиста компании.
Отдельно проводится конкурс «Наставник года», в котором оцениваются не только профессиональные компетенции, но и способности передавать опыт молодым сотрудникам, развивать их навыки и способствовать успешному вхождению новичков в рабочий процесс.
Источник: «Гудок» от 17.03.2026 г.
