Сотрудники службы управления персоналом Воронежского ТРЗ по приглашению ректората Ростовского государственного университета путей сообщения приняли участие в распределении студентов 5 курса электромеханического факультета вуза по специальности «Подвижной состав железных дорог».
«В Ростове‑на‑Дону мы провели собеседования со студентами 6 групп выпускного курса университета. Из них трое будущих инженеров изъявили желание после защиты диплома и окончания вуза приехать к нам на работу. Они были на практике на Воронежском ТРЗ в прошлом году, уже тогда приняли решение приехать к нам для трудоустройства. На заводе готовы отработать не менее 3 лет. Со своей стороны, мы оплатим им расходы на дорогу, они получат подъёмные в размере двух окладов. Кроме того, предприятие будет полностью компенсировать молодым специалистам наём жилья на протяжение 3 лет, пока будут у нас работать. Ещё один плюс – как наши постоянные сотрудники, они получат право на выплаты социального характера в соответствии с Коллективным договором», - сообщила начальник отдела по подбору, развитию, кадровому администрированию и внутренним коммуникациям Воронежского ТРЗ Светлана Чернышова.
Также, по словам Светланы Чернышовой, в следующем году ожидается приезд на завод ещё 4 выпускников РГУПС, которые заключили с Воронежским ТРЗ договоры целевого обучения и которым предприятие ежемесячно выплачивает персональные стипендии.
Источник: «Гудок» от 01.04.2026 г.
