Астраханский тепловозоремонтный завод, входящий в структуру АО Желдорреммаш, занял первое место в корпоративном рейтинге компании по итогам 2025 года. Предприятие признано победителем премии Локомотив компании, а его директор Николай Крепостнов получил награду За мастерство управления. Для завода это первое подобное достижение за всю историю участия в рейтинге.
Итоги подвели в Москве на управленческой конференции Желдорреммаша. В ней участвовали директора филиалов и руководство компании во главе с генеральным директором Александром Мавриным. Работу предприятий оценивали по ключевым показателям: выполнению производственного плана, динамике внедрения системы TOS — Transmashholding Operation System, а также по качеству и эффективности процессов.
По итогам года АТРЗ выполнил все основные производственные задачи. Программа ремонта тепловозов и выпуск линейного оборудования реализованы в полном объеме. В электромашинном дивизионе показатель достиг 103 процентов, в дизельном — 109 процентов, участок производства колесных пар отработал на уровне 100 процентов. Кроме того, завод вышел на целевые показатели по качеству ремонта локомотивов и росту производительности труда.
Во время комплексного аудита производственной системы оценивались менеджмент, организация производства, охрана труда, качество, поставки и техническое развитие. За год уровень зрелости предприятия вырос на 33 процента и достиг 2,71.
По словам Николая Крепостнова, прошедший год был непростым, но результативным. Он отметил, что победа в корпоративном рейтинге стала историческим событием для Астраханского ТРЗ и заслугой всего коллектива. В 2026 году предприятие намерено продолжить работу над повышением операционной эффективности и качеством продукции. Сегодня завод остается ключевой площадкой по ремонту маневровых тепловозов наиболее массовых серий и рассчитывает укреплять свои позиции в этом направлении.
Премия Локомотив компании вручается ежегодно с 2016 года и является переходящей наградой для филиалов Желдорреммаша. Рейтинг формируется на основе совокупности производственных и экономических показателей, параметров качества, управления персоналом и других критериев. Руководители предприятий, показавших лучшие результаты, дополнительно отмечаются корпоративным знаком За мастерство управления.
Источник: «Московский комсомолец. Астрахань» от 25.02.2026 г.
