Более 20 работников Улан-Удэнского ЛВРЗ, участвующих в корпоративной программе повышения операционной эффективности, первыми в Желдорреммаше получили заслуженное вознаграждение по итогам реализации проектов в 2024 году.
Предложения по оптимизации производственных процессов принесли предприятию экономический эффект на сумму свыше 40 млн рублей, а авторам реализованных идей – материальное вознаграждение до 200 тыс. рублей.
Среди наиболее значимых проектов:
- усовершенствование процесса производства тормозной колодки с целью снижения количества разжигания вагранок, что позволило сократить потребление ресурсов;
- оптимизация расходов на логистику за счет грамотного привлечения стороннего транспорта бо́льшей грузоподъемности.
Существенные выплаты после защиты проектов ожидают работников и других заводов Желдорреммаша.
Принять участие в программе может каждый сотрудник компании, у которого есть идея, как оптимизировать ресурсы и повысить эффективность производственного процесса. Любое весомое предложение - потенциальный вклад в общий успех и личный доход работника Желдорреммаша.
Подробную информацию можно получить у непосредственного руководителя и в отделе развития производственной системы предприятия.