 |
| |
| |
|
23.07.2025 | Почти 1 500 рацпредложений подали сотрудники Желдорреммаша за первое полугодие 2025 года
Почти 1 500 рационализаторских предложений поступило от работников заводов АО «Желдорреммаш» в течение первого полугодия 2025 года. Это более чем в 7,5 раз превышает результат аналогичного периода прошлого года. Такой показатель свидетельствует о высоком уровне вовлеченности сотрудников в процесс улучшения производственных процессов и оптимизации рабочего пространства, а также подтверждает приверженность коллектива принципам постоянного совершенствования и инноваций. Новаторские идеи охватывают различные аспекты производственной деятельности компании — от модернизации оборудования и повышения энергоэффективности до внедрения новых технологий и методов организации труда. Это позволяет существенно повышать эффективность производства, снижать издержки и увеличивать конкурентоспособность продукции. Особое внимание уделяется инициативам, направленным на повышение безопасности труда и улучшение условий работы персонала. Предложения рассматриваются специальной комиссией, возглавляемой представителями дирекции развития производственной системы и организации бизнес-процессов, которые оценивают их практическую значимость и экономическую целесообразность. - Реализация перспективных идей работников позволяет достигать существенного экономического эффекта и вносить значительный вклад в развитие производства. Наша главная задача – запустить на каждом предприятии процесс непрерывных улучшений. В этом стратегия развития АО «Желдорреммаш» – опираться на сильную производственную культуру, поддерживать инициативу, внедрять лучшие мировые практики, чтобы быть максимально конкурентоспособными на рынке и устойчиво расти, - отметил директор департамента развития производственной системы и организации бизнес-процессов АО «Желдорреммаш» Михаил Гомзяков. |
|
|
|
